Професии
Една мъдрост на индианците от Дакота гласи:
„Когато видиш, че яздиш умрял кон — слез.“
Но в професионалния живот вместо да слизаме… разработваме „по-умни“ стратегии:
… снабдяваме се с по-як камшик!!!
… назначаваме нов ездач!!!
… обявяваме, че този кон никога не е бил умрял — просто бил „в режим почивка“!!!
… създаваме работна група, която да анализира защо конят не се движи!!!
… пращаме делегация да види как яздят умрели коне в други компании!!!
… въвеждаме по-високи стандарти за „яздене на умрели коне“!!!
… въвеждаме стандартите, защото предишните не били „достатъчно умрели“!!!
… създаваме Task-Force за реанимация на коня!!!
… наемаме консултанти от чужбина, които „уж“ са яздили умрели коне успешно!!!
… пускаме обучителен модул: „Как се язди по-добре, когато конят е умрял“!!!
… правим бенчмаркинг между различни умрели коне!!!
… променяме критериите кога кон се счита за умрял!!!
… впрягаме няколко умрели коня, за да получим по-голяма скорост!!!
… казваме: „Няма кон, който да е толкова умрял, че да не може още малко да го яздим!“
… провеждаме проучване: има ли по-добри и по-евтини умрели коне!!!
… заключаваме, че нашият кон е най-добрият — най-умрял, най-бърз и най-изгоден!!!
… създаваме звено по качество, за да намери приложение на умрелите коне!!!
… откриваме отделно разходно перо „Доставки на умрели коне“!!!
… и накрая увеличаваме сферата на отговорност = F!!!