Строг, ама справедлив! Първо ще почне с намаления на заплати, наказания и уволнения, ще назначи нови хора, ще преразпредели обществените поръчки, ще раздаде персонални възнаграждения… а накрая непременно ще намери повод и ще обясни кои са причините и условията, довели точно до това.