Професии
Закони на Мърфи за йерархията
1. Във всяка йерархия човек не се стреми към отговорност — а към позиция, която вече не изисква компетентност.
2. С времето “длъжността” започва да означава “който е там, не знае”, и всеки се настанява точно според инструкциите.
3. Работата я вършат онези, които още не са се “издигнали” достатъчно, за да забравят какво се прави.
4. Възхищението от ръководството винаги минава за “стратегия”, а резултатите — за “нещо, което ще се оправи по-късно”.
5. Началото на кариерата е моментът, когато човек е компетентен… преди системата да го коригира.
6. Най-опасното не е некомпетентният — опасен е онзи, който е свръхкомпетентен, защото започва да задава неудобни въпроси.
7. Организацията на бюрокрацията е като дълбок кофражен кладенец — колкото по-нависоко стъпваш, толкова повече мирише.
8. Ако съществува начин да се отложи важно решение, бюрокрацията ще намери процедура, срок и формуляр за всяка част от отлагането.
9. Всеки началник расте… като прави подчинените по-малки, а не конкуренцията — по-голяма.
10. Колкото по-високо си в йерархията, толкова по-несъвместими стават инструкциите — и толкова по-уверено някой твърди, че това е “ясно”.
11. Тези, които могат — работят. А тези, които не могат — обясняват как “трябва”, докато всички чакат крайния срок да изтече.